فعال كردن ظرفیت موجود و بازآرایی نیروی انسانی، اولویت مناطق نفتخیز جنوب است

هما خوزستان: مدیرعامل شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب، فعال كردن ظرفیت‌های علمی و اقتصادی موجود و بازآرایی نیروی انسانی را از مهمترین اولویت‌های این شركت برای افزایش بهره‌وری عنوان كرد.

به گزارش پايگاه اطلاع‌رساني نفتخيز، مهندس عليرضا دانشي روز شنبه(20 آذرماه 1400) در سي‌وچهارمين نشست كارگروه مديريت استراتژيك اين شركت اظهار داشت: تقويت آموزش‌هاي ضمن خدمت و غني‌سازي سمت‌هاي عملياتي براي جذب، نگهداشت و بازآرايي نيروي انساني از ديگر برنامه‌هاي اولويت دار اين شركت در حوزه مديريت منابع انساني است.

وي تامين منابع مالي را از ديگر برنامه‌هاي مهم اين شركت عنوان داشت و گفت: با توجه به اساسنامه شركت و تقويت زنجيره ارزش، مي‌توان منابع مالي براي اجراي طرح‌هاي توسعه‌اي و نوسازي تاسيسات تامين كرد.

مهندس دانشي در ادامه ضمن قدرداني از نقطه نظرات و رويكردهاي پروژه مديريت استراتژيك گفت: ايده‌هاي زيادي براي شكوفايي ظرفيت‌هاي سازمان وجود دارد اما بايد ابتدا به ظرفيت‌هاي علمي و اقتصادي موجود توجه كنيم و البته به دنبال نوآوري نيز باشيم.

مديرعامل شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب صدور خدمات فنی و مهندسی را از راهكارهاي تحول سازمان برشمرد و گفت: با توجه به ظرفيت‌هاي مناسبي كه در بخش‎هاي فنی و مهندسی شركت وجود دارد صدور خدمات مي‌تواند در جهت درآمدزایی و تقويت روحيه خودباوري موثر واقع شود.‏

در ابتداي اين نشست، مجري پروژه مديريت استراتژيك شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب گزارشي از آخرين اقدامات انجام شده در خصوص اين طرح ارائه داد.

مهندس باقر پورقاسم گفت: پروژه مديريت استراتژيك از جمله دستاوردهاي سند تحول بوده كه حاصل كار تيمي و جمعي بوده و در مجتمع آموزش فنون اهواز اجرا شده است.

در اين نشست اعضاي كارگروه پروژه مديريت استراتژيك شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب نيز به بيان ديدگاه‌ها و نظرات خود پرداختند.